• Lekstroom

Kans op werk voor hoger opgeleiden vergroot

HOUTEN Novicum, specialist op het gebied van hoogopgeleiden op de arbeidsmarkt, bestaat dit jaar 25 jaar.

Dit viert het bedrijf door het inzetten van haar expertise om de kansen op de arbeidsmarkt voor

hoogopgeleide klanten van Werk Inkomen Lekstroom (WIL) te vergroten. Met succes want de eerste

hoger opgeleide is inmiddels gestart! De heer Wondimagegin Tesfaye startte onlangs als

softwareontwikkelaar bij Accensys. Hij kan zijn geluk niet op. Drie jaar zocht hij naar een geschikte

functie, maar honderden sollicitatiebrieven en vele gesprekken leverden niets op. Totdat hij in

contact kwam met Novicum.

25 Jaar - 25 Werkzoekenden

Novicum bestaat dit jaar 25 jaar. In plaats van een feest, wilden zij hun expertise inzetten voor

werkzoekenden die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Ze zochten hiervoor een geschikte partner en

kwamen uit bij WIL. Na gesprekken met Joop Koch, accountmanager bij WIL werd besloten om de expertise

van Novicum specifiek in te zetten voor hoger opgeleiden. Eén werkzoekende voor ieder jaar dat zij bestaan,

dus 25 in totaal. Werkzoekenden krijgen bij WIL diverse workshops en trainingen. Die zijn echter niet

specifiek afgestemd op hoger opgeleiden. Daarom is de samenwerking met Novicum een welkome

aanvulling op de WIL-dienstverlening. Bovendien kent Novicum de markt voor hoger opgeleiden als geen

ander. Die kennis delen ze nu met WIL. Isabella van de Hoef, consultant bij Novicum: 'Op basis van

individuele behoeften volgden 25 hoger opgeleide werkzoekenden bij ons een specifieke training, workshop

of korte cursus. Daarnaast kreeg iedereen coachingsgesprekken op maat met als doel de kansen op de

arbeidsmarkt vergroten. Alle negen consultants van Novicum zijn met klanten van WIL aan de slag gegaan.

Zij hebben dat als enorm inspirerend ervaren.'

Zoeken naar de juiste match

Op basis van alle informatie van de kandidaten zochten de Novicum consultants naar een manier om de

betreffende kandidaten richting de arbeidsmarkt te bewegen. Anja Kool, consultant bij Novicum:: 'Voor ons

was dit een nieuwe ervaring. Normaal gesproken gaan wij vanuit een opdracht op zoek naar een geschikte

kandidaat. Nu hadden we een kandidaat die nog op zoek was naar een geschikte plek binnen de

arbeidsmarkt.'

Novicum heeft al jarenlang een goede relatie met Accensys, een bedrijf dat ICT oplossingen biedt.

Daarnaast biedt het bedrijf ook software met alle functies die project gestuurde organisaties nodig

hebben. Ivar van Verseveld van Accensys werd benaderd en was direct enthousiast: 'Het initiatief sprak me

direct aan en ik wilde graag meewerken.' Ivar nodigde Wondimagegin uit voor een gesprek. Ivar: 'Dat verliep

toch even anders dan verwacht. Ik had een baan bij onze helpdesk in gedachten, maar daarvoor bleek deze

kandidaat niet geschikt. Al pratende leek mij een start als softwareontwikkelaar veel beter passend.

Wondimagegin was gretig. Hij wilde zo graag komen werken dat hij er zelfs zijn vakantie voor af wilde

zeggen. Dat vond Ivar niet nodig: 'Welnee, nu is hij goed uitgerust en kan hij een frisse start maken.'

Kansen vergroten

Wondimagegin is slechts een voorbeeld van de samenwerking tussen Novicum en WIL. Niet alle kandidaten

hebben een baan gevonden. Dat was ook niet de opzet. Wel zijn de meeste kandidaten extra gemotiveerd

om de arbeidsmarkt op te gaan. Joop: 'Onze hoger opgeleiden zitten vaak vast in een stramien. Ze zoeken

naar werk dat ze voorheen ook deden. Ze hebben moeite met het verbreden van hun horizon. Het is fijn dat

Novicum de klanten heeft laten ervaren dat dit noodzakelijk is om hun kansen op de arbeidsmarkt te

vergroten. Er zijn droombanen en broodbanen. Die laatste is vaak het eerste stapje naar de droombaan.'

Tekst: Trea Scholten | foto: Aschwin Snel